OUR PRACTICES
- דף הבית
- תחומי המשרד
- חדלות פירעון -שיקום, הבראה ופירוק חברות
- עובדים בהליכי חדלות פרעון
עובדים בהליכי חדלות פרעון
עובדי החברה מסווגים כנושים בדין קדימה עד לתקרה הקבועה בדין ומשתנה
מעת לעת.
נכון ליום 01.01.2018 תקרת דין הקדימה לעובד הינה 26,245 ₪ בגין רכיבי שכר ו-13,123 ₪ בגין פיצויי פיטורים.
יצוין, כי סכום התקרה המשולם ע"י ביטוח לאומי בגין רכיבים אלו מוגבל בסכום העומד נכון ליום 01.01.2019 על סך של 17,556 ₪ (לכלל הרכיבים החסרים).
עוד על זכויות עובדים בחברות חדלות פרעון.
נכון ליום 01.01.2018 תקרת דין הקדימה לעובד הינה 26,245 ₪ בגין רכיבי שכר ו-13,123 ₪ בגין פיצויי פיטורים.
ביטוח לאומי – תקרות תשלום תביעות חוב
לעובדי החברה מקור פיצוי נוסף במקרה של פירוק חברה בלבד והוא באמצעות ניהול הליך תביעת חוב מול המוסד לביטוח לאומי. מקור זה מוגבל בסכום, העומד נכון ליום 01.01.2019 על סך של 114,114 ₪ לעובד.תביעות בגין הפרשות לפנסיה וגמל שלא הועברו ע"י המעסיק
לעיתים רבות, נמצא כי המעסיק לא ביצע העברות סדירות לקופות הפנסיה/ גמל/ קרנות השתלמות של העובדים ובגין חוסרים אלו, אחריות קופות הפנסיה/ גמל /קרן השתלמות להגיש תביעות חוב עבור כלל עובדי החברה.יצוין, כי סכום התקרה המשולם ע"י ביטוח לאומי בגין רכיבים אלו מוגבל בסכום העומד נכון ליום 01.01.2019 על סך של 17,556 ₪ (לכלל הרכיבים החסרים).
עוד על זכויות עובדים בחברות חדלות פרעון.